沒有生硬套路，沒有尷尬催婚。5月15日，在“520”來臨之際，勁牌公司聯合大冶市團市委、黃石市市場監管局及湖北交通銀行黃石分行，共同舉辦“青春有約，團聚大冶”520單身青年聯誼活動，用一場輕松的游戲派對為單身職工“制造緣分”。

活動現場設計了多個需要配合互動的游戲環節，讓素不相識的年輕人在笑聲中自然破冰?！疤一ǘ涠溟_”考驗的是反應能力，“一圈到底”讓大家團隊作戰協作取勝，趣味合影讓大家快速熟悉、玩到一起。

和新認識的小伙伴參觀勁牌博物館后，大冶市藝術劇院的“95后”職工曹夢恒說“非常感謝勁牌公司舉辦的活動，讓我認識了同齡的伙伴?！焙托』锇閭円黄鹩H手調酒的環節則讓23歲的黃石市市場監管局新進員工李俊倍感新奇：“平時的娛樂休閑活動就是和朋友們約打籃球，現在發現還有挺多別的活動和地方文化等待我探索。”

“不管是主動報名渴望遇見緣分，還是被同事鼓勵而來，今天能相聚在這里，本身就是一份難得的緣分?！眲排乒救肆Y源中心員工服務部經理李煌煌在現場表示。

一場活動的背后，是一套持續運轉的“紅娘機制”。勁牌公司“婚戀主管”郎維介紹，他的日常工作就是幫單身員工樹立正確婚戀觀，找到心儀的對象——除了常態化組織聯誼，還會根據員工個人信息進行一對一精準匹配，不定期舉辦周末分享沙龍、婚戀觀講座，幫助年輕人緩解婚戀焦慮。她透露，今年還將舉辦七夕聯誼活動，公司內部正在籌劃上線青年職工交友平臺，一場集體婚禮也在醞釀之中。

一邊“牽線”一邊“曬福利”。李煌煌現場亮出勁牌員工關懷政策：去年內外部聯誼促成8對結婚、40余對戀愛；結婚送禮金及婚宴用酒超萬元；生育按孩次發放1萬至10萬元補貼；外地員工購房最高享10萬元安家補貼；子女考上大學最高可獲10萬元獎學金。

“如果對婚姻抱有期待，就要積極把握公司和社會創造的機會。走出去、去社交，是遇見緣分的第一步。”郎維對在場的青年朋友說。

（來自：湖北日報   https://news.hubeidaily.net/pc/c_5515736.html）